ESG w cursor

Odpowiedzialność, która przekłada się na działania

W Cursor wierzymy, że nowoczesny biznes powinien rozwijać się odpowiedzialnie — wobec ludzi, środowiska i partnerów biznesowych. ESG nie traktujemy jako osobnego projektu czy obowiązku regulacyjnego, ale jako integralny element strategii rozwoju organizacji. Każdego dnia realizujemy działania, które łączą efektywność operacyjną z odpowiedzialnym podejściem do środowiska, społeczności i transparentnego zarządzania. Rozwijamy procesy, które wspierają naszych klientów, jednocześnie budując organizację opartą na zaufaniu, współpracy i długoterminowym myśleniu.

Nasza strategia ESG 2023–2030 wyznacza kierunek rozwoju Cursor w trzech kluczowych obszarach:
środowiska, ludzi i społeczności i odpowiedzialnego zarządzania.

Raportujemy emisje w CDP

Posiadamy brązowy medal EcoVadis

Firma przyjazna zwierzętom

Wielokrotne wyróżnienia za wysokie standardy sprzedaży

Wyróżnienie za tworzenie wyjątkowej kultury organizacyjnej

Wyróżnienie za przyjazne i bezpieczne środowisko pracy

strategia

ESG jako część strategii biznesowej

Odpowiedzialność biznesowa nie funkcjonuje u nas obok operacji tylko jest ich naturalnym elementem. Rozwijamy organizację, która odpowiada na wyzwania współczesnego rynku, jednocześnie dbając o efektywność, ludzi i środowisko.

Nasze działania koncentrują się na:

ograniczaniu wpływu środowiskowego,
rozwoju odpowiedzialnych procesów operacyjnych,
wspieraniu pracowników i współpracowników,
budowaniu transparentnych relacji biznesowych,
współpracy z partnerami zgodnie ze standardami ESG.

Środowisko

Ograniczamy wpływ środowiskowy

Jako organizacja realizująca projekty operacyjne w skali ogólnopolskiej, koncentrujemy się na działaniach, które realnie ograniczają wpływ środowiskowy naszych procesów.

Optymalizacja tras i liczby przejechanych kilometrów w terenie

rozwój floty zgodnej z wysokimi normami emisji

Rozwój cyfrowych rozwiązań i polityka paperless

elektroniczny obieg dokumentów, podpisy cyfrowe, zarządzanie dokumentacją onlinee

Ograniczenie zużycia energii

100% energii odnowialnej w naszym biurze

Monitorowanie emisji Scope 1, 2 i 3

raportowanie w CDP i EcoVadis

Ludzie i społeczństwo

Organizacja tworzona przez ludzi

Naszym celem jest tworzenie organizacji, w której ludzie mogą rozwijać się zawodowo, budować swoje kompetencje i nawiązywać długoterminowe relacje. Angażujemy się w działania wspierające społeczności lokalne oraz inicjatywy społeczne i charytatywne.

Rozwój kompetencji

Inwestujemy w rozwój kompetencji pracowników i współpracowników poprzez szkolenia rozwojowe, działania wellbeingowe,, programy benefitowe.

Wellbeing i bezpieczeństwo

Bezpieczeństwo i dobrostan pracowników pozostają jednym z najważniejszych elementów naszej strategii ESG. W ramach naszych działań rozwijamy standardy BHP, elastyczne modele pracy, działania wspierające zdrowie psychiczne i fizyczne.

Diversity & Inclusion

Tworzymy organizację opartą na równości szans, różnorodności i otwartości. Nasze działania obejmują przeciwdziałanie dyskryminacji, rozwój polityk równościowych, budowanie inkluzywnej kultury organizacyjnej.

Inicjatywy społeczne i charytatywne

Angażujemy się w inicjatywy społeczne i charytatywne, wspierając społeczności lokalne oraz organizacje działające na ich rzecz. Stale wspieramy: "Posiłek dla Seniora", "Poland Business Run", "Szlachetną Paczkę, "Qurier Św. Mikołaja".